SUNAFIL ANUNCIA CONCURSO DE ASCENSOS PARA 190 NUEVOS INSPECTORES DE TRABAJO Y 15 SUPERVISORES

NOTA DE PRENSA

Ratifica su plena y permanente disposición al diálogo con las organizaciones sindicales

SUNAFIL ANUNCIA CONCURSO DE ASCENSOS PARA 190 NUEVOS INSPECTORES DE TRABAJO Y 15 SUPERVISORES

  • Información se dio en reuniones con representantes de sindicatos en el marco de la política de puertas abiertas de SUNAFIL.
  • Hoy se designará al comité especial que tendrá a su cargo la conducción del proceso promoción interna que será convocado la semana próxima.

Autoridades de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL sostuvieron reuniones con los dirigentes del Sindicato Único de Inspectores de Trabajo (SUIT Sunafil) y del Sindicato Nacional de Inspectores de Trabajo (SI Sunafil), en las que se dio a conocer aspectos referidos al próximo concurso de promoción interna del personal inspectivo, que será convocado en la semana próxima y que permitirá el ascenso de 190 inspectores de trabajo y 15 supervisores inspectores.

De esta forma, no sólo se contará con una mayor cantidad de personal inspectivo con plenas facultades para fiscalizar a todas las empresas, sino también con inspectores del trabajo en todas las regiones del país.

Al respecto, el Secretario General y actual Superintendente (e) de SUNAFIL, Juan Carlos Requejo, informó que ya se aprobaron los instrumentos de gestión (CAP y PAP) necesarios para dar inicio al concurso de promoción interna y que hoy se emitirá la resolución correspondiente que designa al comité especial que tendrá a cargo la conducción del proceso, aprobará las bases y el cronograma.

Comité de Relaciones Laborales

Las reuniones con los sindicatos se efectuaron en el marco del Comité de Relaciones Laborales de SUNAFIL, espacios de diálogo que empezaron a funcionar en marzo del presente año y en el que participan los dos sindicatos que agrupan a los inspectores de trabajo de la SUNAFIL.

El Secretario General y actual Superintendente (e) de SUNAFIL, expresó la importancia del diálogo como medio para alcanzar los acuerdos que requiere la institución en el marco del proceso de fortalecimiento del Sistema de Inspección del Trabajo. Asimismo, ratificó que en SUNAFIL prima la política de puertas abiertas y que existe la mayor disposición a atender las demandas de todo el equipo que conforma la institución.

Lima, 09 de mayo de 2018

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
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